尤物视频一区二区,色8久久人人97超碰香蕉987,日韩欧美区一区二 http://www.anhuity.com/qita/ zh-cn Rss Generator By SDCMS 1.3.1 假搬家客戶號碼,騙子預(yù)約搬家手機號碼大全(持續(xù)更新曝光) http://www.anhuity.com/qita/1178.html 13128935372
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搬家前后 http://www.anhuity.com/qita/1024.html 三次參觀新建辦公樓工地

1989年時我在從化地委辦公室工作,那時,地委、專人都知道下一步要搬遷到芳村附近新建辦公樓辦公。我和辦公室另一名小青年同志節(jié)假日無事,在搬進新辦公樓之前,曾三次去新建辦公樓工地參觀。

第一次大約是在1989年4月份,我倆騎著自行車,從南山路1號向下走,再拐到四馬路向西,再到解放路,向南不遠就看不到城市那種面貌了。經(jīng)過東南臺子村再向西拐,即現(xiàn)在的環(huán)山路一帶,那時還沒有環(huán)山路這一名稱,是泥土路,凸凹不平,一片農(nóng)田和菜園...
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企業(yè)實行績效考核的八大誤區(qū) http://www.anhuity.com/qita/198.html 在管理和咨詢過程中我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)的老板都已經(jīng)認識到績效管理的意義,大部分企業(yè)也都在用績效考核進行管理。但我同時也發(fā)現(xiàn)老板對用績效考核的方式進行管理存在很多錯誤的認識,借此總結(jié)一下我看到的“績效考核的10大誤區(qū)”:

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20尺柜尺寸與40尺柜尺寸的體積CBM (內(nèi)尺寸/外尺寸/高柜尺寸 /平柜尺寸/尺柜體積) http://www.anhuity.com/qita/419.html  集裝箱尺寸

集裝箱內(nèi)部的最大長、寬、高尺寸。高度為箱底板面至箱頂板最下面的距離,寬度為兩內(nèi)側(cè)襯板之間的距離,長度為箱門內(nèi)側(cè)板量至端壁內(nèi)襯板之間的距離。它決定集裝箱內(nèi)容積和箱內(nèi)貨物的最大尺寸。

集裝箱尺寸 
目前,國際上通常使用的干貨柜(DRYCONTAINER)有: 
 
外尺寸為20英尺*8英尺*8英尺6吋,簡稱20尺貨柜;
外尺寸為40英尺*8英尺*8英尺6吋,簡稱40尺貨柜;
外尺寸為40英尺*8英尺*9英尺6吋,簡稱40尺高柜。
20尺柜:   內(nèi)容積為 5....

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一升柴油等于多少斤1,一升汽油等于多少斤,一噸汽油等于多少升 http://www.anhuity.com/qita/418.html 首先應(yīng)該明白,原油和成品油的重量和體積是同溫度與密度有關(guān)的。體積與重量單位之間的換算必須引入密度p。原油及成品油的密度pt表示在某個溫度狀態(tài)下,每立方米體積的石油為p噸重。這兩個量一個是質(zhì)量,一個是體積 不具有可比性
然而,對于汽油來說 需要考慮它的密度 換算關(guān)系為:
  一噸油的體積數(shù)=1/p立方米

  一噸油相當?shù)耐皵?shù)=1/p * 6.29桶(油)

  將6.29除以密度即為求1噸油等于多少桶油的換算系數(shù)公式。此換算系數(shù)的大小與油品的密度大小有關(guān),且互為倒數(shù)關(guān)系,如:大慶原油密度為0.8602,...

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如何改正八種銷售策略錯誤 http://www.anhuity.com/qita/414.html 銷售,和其他所有的事情一樣,可以被分解為戰(zhàn)略(你的行動計劃)和戰(zhàn)術(shù)(你實際采取的行動)。我曾經(jīng)寫過關(guān)于銷售戰(zhàn)術(shù)中的錯誤,但是關(guān)于更大的問題——銷售戰(zhàn)略就沒寫過那么多了。

讓我們來看看如何避免或者改正在銷售戰(zhàn)略中常見的十大錯誤吧:

1.在不推銷的時候忽略客戶。

如果你的銷售策略太過于側(cè)重獲取新客戶的話,現(xiàn)有的客戶可能就會溜走。你的客戶在個人或者商業(yè)模式上的變化對于你“再次成功銷售”來說可能是致命的。

如何改正:定期聯(lián)系每一位客戶,特別是那些已經(jīng)有一段時間都不活躍的用戶。...

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如何讓你的銷售團隊士氣高漲 http://www.anhuity.com/qita/410.html 如果你的產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售需要銷售人員來完成,你的銷售團隊就是你最寶貴的資源。下面是如何確保他們快樂而富有成效的方法:

1.讓他們參與其中。

如果你更新你的網(wǎng)站,可是沒有告訴你的銷售團隊,你就是讓他們在客戶面前顯得愚蠢。沒有什么比聽著客戶告訴你你自己銷售的產(chǎn)品有什么新聞更讓人感到尷尬的事情了。

2.不要削弱他們。

你的銷售團隊應(yīng)該永遠能夠盡可能地為客戶提供最好的價格。如果你設(shè)定在網(wǎng)站上購買的價格更低,那么這種做法也許能夠提高你的提潤,但是卻會降低你的收入,因為你所有最好...

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怎么樣加盟一家好的創(chuàng)業(yè)公司! http://www.anhuity.com/qita/409.html 年輕的時候加入新創(chuàng)公司有很多好處,你可以擁有自己的舞臺、擔起重大責任、影響產(chǎn)品與公司走向、更全面理解一家企業(yè)運作、跟著公司一起成長,甚至有機會因為并購、上市而得到人生的第一桶金。

因此我常說在好的新創(chuàng)公司待1年,得到的價值抵上在大公司待5年、甚至10年。當然這句話的關(guān)鍵詞是「好的」,畢竟好Startup與爛Startup是極大的對比。所以如果你想搭上新創(chuàng)高鐵來加速人生的成長,那首先必須了解如何挑選一家GoodStartup。

讓你著迷的產(chǎn)品

一家Startup精神的具體實現(xiàn),就是它的產(chǎn)品,因...

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建立公司后這八個管理定律必須掌握 http://www.anhuity.com/qita/402.html 為何招來的優(yōu)秀人才留不住?為何現(xiàn)在那么多公司對矮矬窮的屌絲市場虎視眈眈?為什么“明智”的經(jīng)銷商要虧本大甩賣?為什么你最擔心的事終于還是發(fā)生了……讓這些定律來給說道說道:

1.劣幣驅(qū)逐良幣 是指當一個國家同時流通兩種實際價值不同而法定價值一樣的貨幣時,實際價值高的貨幣(良幣)必然要被熔化、收藏或輸出而退出流通領(lǐng)域,而令實際價值低的貨幣(劣幣)充斥市場。 舉例來說,薪酬、晉升是企業(yè)中員工最關(guān)心的兩件事情,有些人通過拍馬屁、拉關(guān)系等手段獲得加薪和晉升,就會造成那些兢兢業(yè)業(yè)、努力工作的人...

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如何判斷您的創(chuàng)業(yè)計劃已經(jīng)失敗? http://www.anhuity.com/qita/401.html 無論出于什么原因,這所有的一切到最后還是差了一口氣:也許你一直就無法籌到足夠的錢,也許用戶最終還是表現(xiàn)冷淡。這時你該怎么做?當你的商業(yè)計劃陷入停滯,你該如何確定,什么時候是該承認失敗并另起爐灶了?每個企業(yè)家一生中都會不得不在某些時候面臨這種選擇,我當然也不例外,而且遇到了很多次。死死抱著一個已經(jīng)無效的創(chuàng)意不放,會讓你錯過更好的機會。但是在你放棄之前,以下四個問題你必須要確認:

1,你是否盡了你的一切力量來獲得采購訂單?如果你知道你的產(chǎn)品有一項有點,是用戶愿意為之買單的,那就...

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公司怎樣去聘請一個全能的產(chǎn)品經(jīng)理 http://www.anhuity.com/qita/400.html 產(chǎn)品管理也將眾多專業(yè)化因素綁定起來——工程、設(shè)計、營銷、銷售、業(yè)務(wù)開發(fā)。產(chǎn)品管理是一門充滿異類和否定的怪異學科,沒有一個領(lǐng)域和它相符合。對我來說,我熱愛工程的技術(shù)挑戰(zhàn),但是不喜歡其他人告訴我該干什么。我想成為決定策略的一員,想要擁有產(chǎn)品。營銷要求我具備創(chuàng)造力,但是我知道自己不喜歡過于遠離技術(shù)。工程師尊重我,但知道我的心思在別的地方,也大致覺得我太”營銷主義”。像我這樣的人本質(zhì)上傾向于項目管理。

1、聘用所有聰明的人

那么聘用PM你看中什么呢?最重要的,資質(zhì)聰慧。不管怎樣,相對于一個...

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互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)業(yè)失敗的幾大原因! http://www.anhuity.com/qita/254.html 互聯(lián)網(wǎng)在中國發(fā)展了不到二十年,公司出現(xiàn)了不少,留下來的不多。其實,互聯(lián)網(wǎng)公司衰落的原因很多,要是遇到惡劣的商業(yè)環(huán)境,那屬于天災(zāi),誰也避免不了。但是,俗話說得好,最好的年景里也有人賠錢,最差的年景里也有人賺錢。所以,把互聯(lián)網(wǎng)公司衰落歸結(jié)于外部原因,我認為那是不...

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測試員眼中的創(chuàng)業(yè)團隊七條罪狀 http://www.anhuity.com/qita/243.html

下面的七條“罪狀”只是筆者從一個測試人員的角度來看得出的,有敘述不妥之處請自行忽略。

1. 分不清團隊與公司的區(qū)別

很多有創(chuàng)意的想法若要付諸實踐,總會經(jīng)歷很多意想不到的挫折,一個創(chuàng)業(yè)公司起初可能只是三五個人組成的一個創(chuàng)業(yè)團隊。在一個只有幾個或者十幾個人的創(chuàng)業(yè)團隊中,很多資源都受到了一定程度的限制?赡芤幻麍F隊成員需要完成兩三個正常職位的人員需要完成的工作,而作為聯(lián)合創(chuàng)始人的幾個初創(chuàng)團隊的成員...

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深度剖析手機游戲創(chuàng)業(yè)必備的5種前提 http://www.anhuity.com/qita/244.html 手游行業(yè)火,月收入過千萬的曝出一大堆,必然吸引了大批有為青年拋家舍業(yè)。茶叔見過各式各樣的手游創(chuàng)業(yè)團隊,也親眼目睹團隊一飛沖天月入千萬,也見證過團隊解散重新找工作。在此,總結(jié)出幾條自認為靠譜的手游創(chuàng)業(yè)過程供大家參考。

1.創(chuàng)始人至少3年以上游戲制作經(jīng)驗

一定要鼓勵“對事不對人”,多一些類似的討論態(tài)度:這樣會不會更好更棒?如果去掉A功能,會影響整體嗎?如果沒有B,用戶體驗會如何?總之,要帶頭培養(yǎng)積極建設(shè)性的內(nèi)部氛圍,尤其是討論問題的氛圍。無論多優(yōu)秀的個體,必須融入到一個適合的團隊,才能發(fā)揮最大價值;無論多少個優(yōu)秀的個體,必須同方向、有共識、懂協(xié)同,打磨成一支強有力的團隊,才有機會成大事。...

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十一種生活飲習慣輕松調(diào)節(jié)婦科疾病 http://www.anhuity.com/qita/236.html ]]> 首次創(chuàng)業(yè)選擇做什么項目賺錢呢? http://www.anhuity.com/qita/237.html 一般來說,初次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者都不會有太多的創(chuàng)業(yè)資金做后盾,因此基本上選擇小本投資創(chuàng)業(yè)比較合適。據(jù)易碳家雜志了解到,小本創(chuàng)業(yè)項目通常應(yīng)具備3點要素:1、市場競爭力小,可塑性強的行業(yè);2、市場潛力大,有可開發(fā)性,需要長期培養(yǎng)的市場不要做;3、投資小見效比較快的行業(yè)。那么,下面就來盤點下有哪些項目適合初次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

  網(wǎng)上開店<...

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CEO們要注意五件必須由自己親自去做的事 http://www.anhuity.com/qita/226.html 學會如何委派任務(wù)對于成功的首席執(zhí)行官(CEO)來說至關(guān)重要。然而,你的業(yè)務(wù)的某些領(lǐng)域應(yīng)該總是在你的控制之下。以下五個領(lǐng)域就應(yīng)該在你的控制之下。

領(lǐng)導(dǎo)們有非常大的壓力去給他們的下屬委派任務(wù),所以企業(yè)主或者首席執(zhí)行官認為她的工作就是委派任務(wù)的想法是可以理解的。或許如果你是拉里•埃里森(Larry Ellison)或者杰夫•伊梅爾特(Jeff ...

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技術(shù)不熟的產(chǎn)品經(jīng)理該如何做好管理工作 http://www.anhuity.com/qita/225.html

作為產(chǎn)品經(jīng)理,我想很多人都會遇到這樣尷尬的情況。在產(chǎn)品的研發(fā)過程中,很想?yún)⑴c到開發(fā)項目去了解實際情況,但是源于自身局限,可能對技術(shù)不是太了解,這讓我們很是無奈。

或許你會說“微軟CEO鮑爾默不懂技術(shù),一樣是好的產(chǎn)品經(jīng)理……”

是的,不懂技術(shù)一樣可以成為一個好的、優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。但是,我們該如何開始,應(yīng)該如何拓展自己的技術(shù)知識,需要從何做起呢?

一、不懂技術(shù)的你如何入門產(chǎn)品經(jīng)理,需要做那些準備...

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公司里有這三種人的必須立即辭退! http://www.anhuity.com/qita/221.html 為了給公司找到優(yōu)秀的員工,需要縝密的招聘流程,全面的培訓(xùn)計劃,為此公司做了一切力所能及的工作。但是,沒有什么是萬無一失的。有時候,漏網(wǎng)之魚是難免的。來自緬因州波特蘭的Benoit咨詢公司的創(chuàng)始人人力資源顧問Suzanne Benoit表示,對于有些員工,只是需要一個簡單重塑,便可糾正他們的行為。然而,有些員工對于企業(yè)健康發(fā)展是非常不利的...

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